3月19日，从省人社厅传来消息，我省以“干在山西、晋薪无忧”为主题，从3月15日起在全省开展为期百天的工程建设领域“春季护薪”专项行动，将根治欠薪工作抓在平时、干在日常。

　　聚焦项目集中排查，尽早尽快落实工资支付保障制度。我省将通过专人实地排查、动态线上排查、国有企业示范等方式，综合运用信息化等手段，全面排查开复工项目，摸清项目底数，建立项目台账，并纳入农民工工资支付监控预警平台监管，进一步推动农民工工资专用账户、工资保证金、实名制管理、总包代发等工资支付保障制度“全覆盖、实运转”。

　　聚焦畅通维权渠道，着力夯实首问责任。采取在当地重点企业、工程项目的醒目位置公示欠薪投诉举报电话、宣传欠薪维权注意事项、开展农民工法律咨询活动等方式，切实为农民工提供高效便捷的维权服务。集中整治窗口作风，全面落实投诉举报首问负责制。

　　聚焦欠薪案件处置，确保案结事了。通过采取现场指导、督办、提级办理、集中约谈等手段，综合施策压实县级政府案件清零责任、行业主管部门监管责任、企业工资支付主体责任。发布拖欠农民工工资典型案例，以案释法、以案普法，发挥典型案例指引作用，为根治欠薪提供有力法治保障。

　　聚焦信息化建设，有效提升监管效能。依托省级农民工工资支付监控预警平台，开展在建项目农民工工资支付情况精准监管，及时处置系统推送预警信息，提升工作效能，变被动“清欠”为主动“防欠”，推动制度落实由“有没有”向“好不好”转变。

　　聚焦行动标准化，有力有序开展统一活动。相关职能部门指导各地召开企业座谈会，开展“走进农民工”主题党日活动，组织项目管理人员培训，明确工作方式方法，确保专项行动取得实效。