宁津县人社局积极打造“诚信人社”，倡树以“守信为荣、失信为耻”的文明新风，筑牢“诚信人社”的道德基础，扩大征询使用的范围。2017年根据人社职能失信行为录入标准由骗取社保基金、拒不缴纳社会保险、违法用工规定、职称评聘、违反人事考试等19项增加至20项，新增入住人才公寓申请方面，人社局对以上不文明、不道德行为，进行减分，并将失信信息录入宁津县诚信建设综合管理系统，加大失信惩戒力度。
同时，进一步扩大信用信息征询使用范围，在就业资金发放、申请创业担保贷款、职称评聘、公开招聘、年度考核等业务办理上，增加“信用评估”环节。通过探索和完善“褒扬诚信、惩戒失信”的新举措，进一步倡树县人社系统重诺守信氛围，打造“诚信人社”，服务民生大众。
2016年至今，宁津县人社局共查处录入失信单位及个人28件，查处拖欠农民工工资案件300余起，涉及工资1200万元。
为农民工追回拖欠的工资
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