海南:将建立外国人聘用单位信用分级管理体系
八年,增长近7倍——这是在琼工作的外国高层次人才增长的“加速度”。一份面向全球人才的“邀请函”,正在海南自贸港持续递出。
海南省委人才发展局副局长周汝伟18日在海口透露,今年1~4月份,海南全省入境的外籍人员达61.3万人次,同比增长将近40%;其中免签入境的外籍人员占26万人次,增幅超过44%。此外,在琼工作的外国高层次人才较2018年增长近7倍。“这些数字直观反映出海南自由贸易港的‘国际范儿’越来越足了,人才的‘朋友圈’也越来越大了。”
为构建开放包容、便利高效的国际人才发展生态,海南在“十五五”期间将推出三方面务实举措。
往来更自由,工作更便利。周汝伟说,海南将扩大免签国家覆盖范围,加密来琼国际航线,落实外国青年科技人才签证制度,推进电子口岸签证;扩容境外职业资格认可清单和比照职称目录,探索建立境外人才职业资格认证转换通道,推动境外职业资格在琼直接认定职称,减少重复考试和评审的成本。
同时,海南还将建立外国人聘用单位信用分级管理体系,对于信用良好的企业提供更加便捷的配套服务,让真正重视人才的企业享受到政策红利。
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