4月23日，兴县农商银行广场支行以实干践初心、以服务暖民心，充分发挥老职工“关键人”引领作用，深入落实“百千效民工程”部署，把普惠金融服务送到群众身边，夯实辖区信用体系建设根基，传承发扬背包精神，全力以赴推进信用主体创建，用实际行动书写金融惠民答卷。

用好老职工优势 打通创建工作堵点

       此次信用主体创建工作中，广场支行充分发挥老职工“关键人”力量，依托综合办公室老职工对片区内的村情民情、商户经营状况、农户信用情况都了然于心的优势，以及长期积累的扎实群众基础，在工作推进中迅速打开局面。

       通过老职工“关键人”的作用，广场支行高效完成信息采集、政策宣讲、信用摸排等各项工作，有效打通工作堵点，搭建起支行与片区群众、经营主体之间的沟通桥梁，让创建工作少走弯路。

背包精神传薪火，服务下沉暖民心

       “背包下乡、走村入户”，老一辈农信工作者的优良作风，在广场支行得到了生动传承，全体人员摒弃“坐等上门”的被动服务模式，背起“责任包”，走进田间地头、沿街商户、社区楼栋，用脚步丈量民情，用服务传递温暖。

       走访过程中，大家逐户开展实地摸排，精准采集经营信息、家庭情况等核心资料，面对面宣讲信用主体创建政策、普惠金融福利，一句句细致的讲解，一次次贴心的服务，不仅提升了群众对信用创建工作的认可度，更拉近了支行与群众之间的距离，赢得了广泛好评。

全员联动聚合力，创建攻坚显成效

       广场支行建立分工明确、协同高效的工作机制，形成了“上下同心、合力攻坚”的良好工作氛围。在老职工“关键人”引领和全员共同努力下，广场支行信用主体创建工作进展迅猛、成效显著。2026年4月，广场支行仅用2周时间就完成了60户信用主体创建，顺利实现阶段性工作目标。

初心不改，服务不止

       下一步，广场支行将持续以“百千效民工程”为抓手，巩固创建成果，传承背包精神，继续发挥老职工“关键人”作用，常态化开展基层走访，深挖群众金融需求，延伸普惠金融服务链条，以更实举措、更优服务，把信用创建成果转化为惠民实效，赋能地方经济发展。